Jacob hjælper ledere og organisationer med at skabe balance mellem drift og innovation – og med at omsætte strategi til handling, der giver mening i hverdagen. Han er kendt som en erfaren sparringspartner for topledere, der søger at koble retning, praksis og innovation i komplekse sammenhænge. I mere end 15 år har Jacob arbejdet både som konsulent og forsker med at udvikle metoder, der understøtter ledere i at balancere kortsigtede driftskrav og langsigtet udvikling. Han har særligt fokus på samskabelse, håndtering af vilde problemer, forskningsledelse og opbygning af innovationskulturer – altid med skræddersyede løsninger i tæt dialog med de mennesker og organisationer, han samarbejder med. Jacob arbejder især i de nordiske kommuner, i sundhedsvæsenet og i private organisationer. Ved siden af sit virke i Anqor er han professor i innovation og ledelse, og programchef for en Executive MBA-uddannelse. Han sidder desuden i flere bestyrelser og advisory boards, hvor han bidrager med sin indsigt i innovation og strategisk ledelse.