Torsten hjælper ledere og organisationer med at skabe retning, der holder – også når verden er kompleks. Han er kendt for at forbinde det strategiske med det menneskelige og det akademiske med det praktiske, så forandringer både giver mening og skaber varig værdi. Han har i mere end 25 år arbejdet med ledelsesudvikling, strategi og implementering – både som direktør, præst, forsker og rådgiver – og har hjulpet rigtig mange ledere med at navigere i forandringer. Torstens tilgang bygger på karakterbaseret liv og ledelse, stærke relationer og bæredygtige løsninger. Han insisterer på, at forandringer skal forankres – ikke bare i planer, men i hverdagen. Torsten har læst teologi, IT og ledelse på kandidatniveau og har siden sin tid som ph.d.-studerende (2012) i ledelsens rolle i implementering været ansat på Aalborg Universitet. Han er i dag fast tilknyttet Master i Ledelses- og organisationspsykologi og Master of Public Governance, og han har gennem årene undervist på både diplom-, master- og kandidatuddannelser i ledelse. Det, der driver ham, er at se og udvikle potentialet i både den enkelte leder og i hele organisationer – så de kan vokse, finde retning og skabe varig forskel.